Cele strategiczne szkoły

CEL STRATEGICZNY 1

Podniesienie jakości i efektywności kształcenia

Kierunki działań:

• analiza wyników egzaminów zawodowych i maturalnych,
• wzmocnienie zajęć wyrównawczych i wspierających,
• doskonalenie metod nauczania,
• systematyczne monitorowanie postępów uczniów.

CEL STRATEGICZNY 2

Dostosowanie oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy

Kierunki działań:

• współpraca z lokalnymi pracodawcami,
• aktualizacja programów nauczania,
• rozwój praktyk i staży zawodowych,
• promocja zawodów deficytowych.

CEL STRATEGICZNY 3

Rozwój kształcenia praktycznego i bazy dydaktycznej

Kierunki działań:

• modernizacja warsztatów i pracowni,
• zapewnienie odpowiednich warunków BHP i sanitarnych,
• racjonalne planowanie zakupów sprzętu i materiałów,
• modernizacja zaplecza sportowego,
• efektywne wykorzystanie posiadanej infrastruktury.

CEL STRATEGICZNY 4

Wzmocnienie potencjału kadrowego szkoły

Kierunki działań:

• wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli,
• pozyskiwanie specjalistów z rynku pracy,
• poprawa organizacji pracy i podziału obowiązków,
• rozwój kompetencji cyfrowych kadry.

CEL STRATEGICZNY 5

Zapewnienie bezpiecznego i wspierającego środowiska wychowawczego

Kierunki działań:

• rozwój systemu wsparcia psychologiczno-pedagogicznego,
• wzmacnianie roli wychowawców,
• przeciwdziałanie zachowaniom ryzykownym,
• zapewnienie bezpieczeństwa w internacie i podczas zajęć praktycznych.

CEL STRATEGICZNY 6

Skuteczna promocja szkoły i budowanie pozytywnego wizerunku

Kierunki działań:

• aktywna promocja oferty edukacyjnej,
• współpraca ze szkołami podstawowymi,
• prezentacja sukcesów uczniów i absolwentów,
• promocja internatu jako atutu szkoły.